6.CBAの歴史は？

ボブ・クージーは1954年にNBA選手の組織化を始めましたが、リーグは1957年まで組合を認めませんでした。

1964年のオールスターゲームの時にストライキ寸前になったため、リーグは年金制度の導入を余儀なくされました。

1970年に最初のCBAが締結され、1973年、1976年、1980年それぞれで新たなCBAが締結されました。

1976年のCBAでは、1970年に選手会がNBAとABAの合併を阻止するために起こした｢オスカー・ロバートソン訴訟｣の和解が成立しました。

1976年の合意では、選手を永久にチームに拘束する｢オプション｣条項を廃止し、限定的なフリーエージェンシーを実現しました。

1983年のCBAでは、リーグの収益を分配することに合意しました。
またこのCBAでは、1984年に発効した現代的なサラリーキャップが制定されました。

このCBAの期限が切れると、選手たちは反トラスト法に基づく訴訟を起こし、無制限のフリーエージェンシーを導入し、ドラフトを2巡までに減らし、談合防止条項を加えた｢ブリッジマン｣協定が結ばれました。

1988年のCBAが終了した1994年には、サラリーキャップ、大学ドラフト、ウェイバーの条項に異議を唱える反トラスト訴訟が起こされました。
最終的に当事者たちは｢ストライキもロックアウトもしない｣という合意に達し、1994-95シーズンを行うことができました。

1995年には新たなCBAが締結されましたが、選手たちは批准投票を延期し、代わりに組合の脱退を申請しました。

これを受けて、リーグはロックアウトを実施。両者はすぐに合意に達し、その後、選手たちは脱退に反対票を投じました。
新たな6年契約が締結され、シーズンが開始する前にロックアウトが解除されましたが、実際に契約が締結されたのは1996年でした。

NBAは、1997-98シーズン終了後に1995年のCBAを終了させるオプションを行使し、最終的に1998年7月1日からロックアウトが実施され、1998-99シーズンの開幕戦と1999年のオールスター・ウィークエンドが中止となりました。

しかし、1999年初めに6年間の新CBAが締結され、最低50試合の試合数を確保することができました。

新CBAでは、マックスサラリー、ミッドレベル・エクセプション、エスクロー制度、ラグジュアリータックス制度が導入されました。
リーグは、このCBAを2004-05シーズンまで延長するオプションを行使しました。

NBAと選手会は、2005年7月に新しいCBAを合意しましたが、このCBAは2010-11シーズンの終了時に失効しました。
リーグは2011-12年シーズンまで延長するオプションを持っていましたが、2010-11年シーズンだけで300Mの損失が発生したことを理由に延長しませんでした。

2011年7月に2005年のCBAが失効すると、リーグは再びロックアウトを実施し(質問番号7番を参照)、2011年11月下旬に解決しました。
その結果、2011-12年シーズンは66試合に短縮されました。

2011年のCBAは10年契約でしたが、2016-17シーズン後に相互にオプトアウトしました。
両者はオプトアウトの期日前に新しいCBAの条件に合意し、2017年7月1日に発効しました。

CBAの歴史と概要は以下の通りです。

NBAの労使関係の歴史については、Association for Professional Basketball Researchのウェブサイト

Association for Professional Basketball Research

をご覧ください。